关于"建华温泉公寓Ⅱ期工程施工监理"的问题列表

“招标文件第15页总监理工程师第（4）点总监信誉良好:即近3年来获得市级及以上监理协会或建设行政主管部门评选的优秀总监表彰的，加1分，否则不得分。’总监信誉良好范围很广，然到只有是优秀总监，信誉才良好吗。对总监信誉良好范围加以限制是没有道理的。建议修改为总监信誉良好:即近3年来获得市级及以上监理协会或建设行政主管部门评选的优秀总监表彰的或所监理过的项目获得市级及以上优质工程表彰。

招标文件第50页“23.2.2总监理工程师（2）具有高级工程师职称（以职称证书为准）的加1分”要求太高，我司认为具有工程师职称都能满足要求，高工的现场管理能力不一应比工程师的强 ，建议改为具有工程师职及以上（含工程师）加1分。 招标文件第50页“23.2.2总监理工程师（4）总监信誉好，即近三年来获得市级及以上监理协会或建设行政主管部门评选的优秀总监表彰的，加1分，否则不得分。”建议取消，因只有福州市才有优秀总监，很多城市都没有评，有保护本地企业的行为，排斥外来企业。为了公平竞争，建议取消该项的评分。

1、招标文件P7页条款号16.1“投标人在递交投标文件时，……总监资格证书……”。此处的总监资格证书是否指总监的国家注册监理岗位证书？ 2、招标文件P15页评分标准总监理工程师 “（4）总监信誉好……否则不得分”。因优秀总监理工程师的评选活动一年一次且名额有限，请问近3年来若总监理工程师所监理的项目获得市级或市级以上优质工程项目的能否同等得分？ 3、招标文件P16页23.2.4仪器设备分项评分标准“在此基础上，配备全站仪……每项加1分”，是否有误？因加分得分为4分，要有四种设备。 4、招标文件P17页说明、“投标人及总监的同类、同等或以上竣工工程监理业绩须提供监理合同和竣工验收证书……若总监的……监理业绩所提供的竣工验收证书上无法体现监理人员名单，可提供监理业务手册加以补充说明”。而招标文件P36页表C注：2、“相关业绩……可提供竣工验收报告或监理业务手册。”与招标文件P17页说明有矛盾，请问以哪个为准？

招标文件P17页条款号23.2.6说明2、“投标人及总监的同类、同等或以上竣工工程监理业绩须提供监理合同及竣工验收证书……其业绩的工程造价及完成时间均以竣工验收证书为准”。而招标文件P52页评分标准说明2、“投标人及总监的同类、同等或以上竣工工程监理业绩须提供监理合同及经建设主管部分备案的竣工验收证书……其业绩的工程造价及完成时间均以经建设主管部分备案的竣工验收证书为准”，前后两个评分标准有矛盾，请问以哪个为准？因现行通用的竣工验收证书或竣工验收报告各栏中只均无建设主管部门备案的审核盖章栏。建议改为“投标人及总监的同类、同等或以上竣工工程监理业绩须提供监理合同及竣工验收证书（若无法提供竣工验收证书的，可提供竣工验收报告）的复印件（加盖公章）。其业绩的工程造价及完成时间均以竣工验收证书（或竣工验收报告）为准”。

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