鼓楼区2013年无物业管理小区绿化整治工程（施工）答疑

各投标人：

鼓楼区2013年无物业管理小区绿化整治工程（施工）招标人针对投标人对招标文件的提问，答疑如下：

1、P9页项目经理专业以有关部门颁发的职称证书上标明的专业为准，职称证书上没写专业的以毕业证书为准，和P25页“拟派出的施工现场管理人员” 专业以有关部门颁发的岗位证上标明的专业为准，专业前后有矛盾，以哪个为准?

答：按招标文件P9项目经理专业以有关部门颁发的职称证书上标明的专业为准，职称证书上没写专业的以毕业证书为准执行。

2、请问项目经理要求是什么？评标办法和标准数据表中的要求与公告不一致？项目经理在岗证明是只能以岗位证为准么？这样设置不合理！

答：招标文件P25页评标办法和标准数据表中1、改为拟派出项目经理须附上其注册证建造师执业证书或职称证、身份证等复印件（加盖投标人单位公章）。拟派出的项目经理必须为独立投标人的本企业在岗人员，专业以以有关部门颁发的职称证书上标明的专业（如有应提交复印件）为准。项目经理在岗证明以有关部门颁发的岗位证或用“养老保险”证明为准。

3、项目经理等人的更换违约金问题。内容：标书P30页中提到更换项目经理等人的违约金分别为5万、一万而P36页中则是10万和3万，请问以哪个为主？

答：标书P30页中提到更换项目经理等人的违约金分别为5万、一万而P36页中则是10万和3万，是针对不同的情况，标书P30页中提到更换项目经理等人的违约金分别为5万、一万是针对承包人要求更换投标时承诺派出的管理人员必须经发包人批准同意的情况；而P36页中则是10万和3万是针对若未经发包人同意承包人自行更换现场施工主要管理人员的情况。

4、缺岗违约金问题。内容：P30中提到现场管理人员缺岗一天处罚承包人1000元，连续两周超过5000元的发包人有权取消中标资格，而P37页则是管理人员缺岗一天处罚3000元，连续两周超过30000的发包人有权取消合同，以哪个为准？

答：P30是针对向发包人事先书面说明并获得书面同意的情况而P37页是针对未向发包人事先书面说明并获得书面同意的情况。

5、一般招标文件要求项目经理在本公司在岗证明，是用养老保险证明。而此次的招标文件中提到用“施工现场管理岗位证书”证明。请问，“施工现场管理岗位证书”是指什么证？可以改成用“养老保险”证明么？

答：改成用“施工现场管理岗位证书”或用“养老保险”证明都可以。        

招标人：福州市鼓楼区园林局

招标代理：福建大正工程管理有限公司

2012年7月8日